Concurso Público da Sanepar reúne 39 mil candidatos no Paraná
O concurso público da Sanepar reuniu 39 mil candidatos nos locais das provas em nove cidades paranaenses no último domingo (17). O número corresponde a cerca de 70% dos mais de 56 mil inscritos para as vagas e para o cadastro de reserva. As provas iniciaram pontualmente às 8 horas, com abertura oficial feita pelo diretor Administrativo da Sanepar, Fernando Mauro Guedes, na Unibrasil, um dos locais do concurso realizado em Curitiba.
Os candidatos, que concorreram em três diferentes níveis de carreira, compareceram em dois turnos, pela manhã e à tarde, nas cidades de Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama.
Provas tranquilas e seguras
De acordo com a presidente da Comissão Técnica de Concurso Público 2024, Fátima Aparecida Vieira Techy, o certame ocorreu de forma tranquila e segura para todos. Com um rígido procedimento de monitoramento para o bom desempenho desta fase, o certame mobilizou direta e indiretamente 4,8 mil entre aplicadores de provas, coordenadores, fiscais, call center de atendimento ao candidato, seguranças, serviços médicos, entre outros.
Gabaritos e notas individuais
Após o término das provas em todos os locais, os gabaritos foram disponibilizados no site do Instituto AOCP, responsável pela execução do concurso, para conferência e acompanhamento. Os resultados de notas individuais das provas objetivas serão publicados em 19 de dezembro.
Inclusão e diversidade
Segundo Fátima, a diversidade e a inclusão caracterizam o perfil dos candidatos desta edição. Dentre os que realizaram as provas 4.895 são negros e pardos, 1.056 são portadores de deficiência (PcD), 213 mulheres vítimas de violência doméstica e 14 fizeram uso de nome social.
A inclusão no acesso ao concurso também foi incentivada pela inédita isenção da taxa de inscrição para 8.265 pessoas de baixa renda vinculados ao Cadastro Único, cidadãos que prestaram serviço eleitoral e doadores de sangue e medula óssea.
Cotas especiais
Em 12 de janeiro de 2025, os candidatos negros aprovados passarão pela avaliação de pertencimento racial a ser conduzida por uma banca de heteroidentificação do AOCP. Pessoas com Deficiência (PcD) aprovadas e elegíveis para convocação e contratação também passarão por uma Comissão Multidisciplinar composta por profissionais internos da Companhia. Mesmo os cotistas que eventualmente estejam inaptos a usufruir destas cotas não serão desclassificados.
Essa abordagem reflete o compromisso da Companhia em oportunizar a chance de avançar no processo seletivo. Estamos empenhados em garantir um ambiente inclusivo, diverso, representativo e acolhedor para todos”, completa a presidente da Comissão.
Cargos e inscrições
Cargos disponíveis exigem nível médio/técnico ou superior de ensino. Saiba como se inscrever.
Texto escrito com base em informações da Sanepar.
Júlio Rossato
