Demissão de Rodrigo Bocardi pela TV Globo gera surpresa
A demissão do apresentador Rodrigo Bocardi pela TV Globo na noite de quinta-feira (30) foi uma surpresa para o público e para os funcionários da própria emissora. Segundo a nota divulgada, o âncora do “Bom Dia São Paulo” descumpriu “normas éticas do Jornalismo” e a recomendação do desligamento veio do setor de compliance.
O compliance é o setor que atua para prevenir fraudes e irregularidades dentro da empresa, conforme explica Marcos Paulo Lemos, sócio trabalhista do escritório Benício Advogados Associados. Segundo ele, esse setor tem a função de assegurar que os funcionários sigam leis e normas internas para mitigar riscos legais, financeiros e reputacionais.
O que significa uma demissão orientada pelo compliance?
“Uma demissão orientada pelo compliance significa que o colaborador descumpriu normas internas, leis ou princípios éticos da empresa. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o colaborador comete uma infração grave como assédio, fraude ou conflito de interesses”, diz Lemos.
O advogado afirma que não necessariamente descumprir as regras de compliance significa cometer uma ilegalidade, que também pode ser ir contra a política interna da empresa, desrespeitando códigos de conduta estabelecidos pela natureza do negócio.
Exemplos de descumprimento de normas de compliance
Alguns exemplos são conflito de interesses, como favorecer negócios pessoais ou de terceiros sem transparência; assédio moral ou sexual, relacionado a condutas inadequadas contra colegas ou subordinados; e uso indevido de informações sigilosas, como vazar dados confidenciais da empresa. Ações como essas comprometem a reputação da empresa e justificam a intervenção do setor de compliance.
TV Globo não comenta motivo da demissão
Em sua nota, a TV Globo não dá detalhes do motivo que levou à demissão do Bocardi e acrescentou que a emissora “não comenta decisões de compliance”. O sigilo, nesses casos, também é uma recomendação do setor, para garantir a conformidade legal do processo de investigação que resultou na demissão.
Consequências da demissão orientada pelo compliance
“É uma demissão que pode ser prejudicial para a carreira do colaborador dependendo do motivo do desligamento. Algumas consequências incluem dificuldade em conseguir uma nova colocação no mercado e impacto na reputação profissional caso o motivo seja divulgado para o mercado”, diz Lemos.
Em casos mais extremos, pode ter o acionamento jurídico, caso tenha ocorrido uma infração legal.
Recomendação do advogado
O advogado recomenda que os profissionais se atentem às regras e normas do compliance de suas empresas. Mesmo para aquelas que não têm um setor definido, há leis e regulamentos aplicáveis a todos os setores.
“As regras de compliance são comumente encontradas em código de conduta da empresa, políticas internas, departamento de compliance ou jurídico, contrato de trabalho e regulamento interno”, diz.
Detalhes da demissão de Rodrigo Bocardi
Na noite de quinta-feira (30), a TV Globo soltou um comunicado em que anunciou a demissão do apresentador Rodrigo Bocardi. A nota dizia: “A partir de amanhã, dia 31, a jornalista Sabina Simonato apresentará o ‘Bom Dia São Paulo’ (…). Rodrigo Bocardi, que apresentava o telejornal paulista, foi desligado por descumprir normas éticas do Jornalismo da Globo.” Bocardi estava na TV Globo desde 1999 e no comando do telejornal desde 2013.