Prazo para Empresas Divulgarem Relatório de Transparência Salarial
Hoje é o último dia para empresas com 100 ou mais empregados baixarem e divulgarem o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, que inclui dados do eSocial. Acesso peloPortal Emprega Brasil. Até o momento, apenas 30,36% das 53.014 empresas obrigadas acessaram o relatório, segundo o Ministério do Trabalho. O documento deve ser divulgado em plataformas digitais, mídias ou jornais. Informações incluem CNPJ, número de trabalhadores por sexo, salários, cargos e mais. Não há dados pessoais. Lei de 2023 exige medidas para garantir igualdade de gênero e transparência salarial.
Júlio Rossato